生活中心/綜合報導百貨公司周年慶開跑,今年受到疫情影響,許多民眾無法出國,因此在今年展現出報復性消費的威力,而信用卡業者也留意到這波商機,紛紛祭出許多刷卡回饋的好禮活動。 ▲台新銀行支付金融處副總經理黃天麟受訪。(圖/擷自三立新聞網YT畫面)台新銀行支付金融處副總經理黃天麟表示觀察到的消費現象:「以百貨周年慶來講,消費者主要考慮的購買因素會有,想買的東西有沒有、折扣夠不夠、百貨公司推出的周年慶優惠是否吸引人.另外使用的支付工具,例如說信用卡或者是其他的支付方式,能否有更大的優惠」百貨週年慶回饋上限3800 傢俱家電超划算台新銀行在玫瑰卡上市25年之際,於10/12日推出全新的「玫瑰Giving卡」,也搶搭上這一波的百貨周年慶風潮。Giving卡上市首10日進件的前1萬名卡友,於11月底前使用指定行動支付於新光三越、誠品生活、TAIPEI 101、統一時代、微風、漢神等百貨消費,最高一筆滿1萬交易,可享17%現金回饋,回饋上限高達新臺幣3,800元,持卡人可趁此機會汰換家電或採購高價用品。 節假日3%現金回饋 「見紅就給」輕鬆消費歡慶玫瑰Giving卡上市,台新銀行特別獻上百貨消費17%高額回饋,預料將成為周年慶期間,話題性最高的消費利器之一。有別於市面上多數信用卡以消費類別作為加碼回饋基礎,玫瑰Giving卡以消費時間點為依據,只要綁定台新帳戶扣繳台新卡費,於人事行政局公告之節慶假日消費,皆可享有最高3%現金回饋,可說是日曆上「見紅就給」,希望藉由全新的玫瑰Giving卡,給持卡人更美好的消費時光,無需記憶消費類別和用卡時機,讓消費更輕鬆.獨家蜂巢式香水卡面 專屬味道愛相隨百家樂

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記者蕭保祥/綜合報導

日本職棒(NPB)千葉羅德10日晚間在福岡PayPay巨蛋以1比5敗給軟銀鷹,羅德在太平洋聯盟落後首位1場勝差,台灣左投陳冠宇中繼1局無失分,連續4場出賽無失分。陳偉殷預定13日先發東北樂天,要幫千葉羅德中斷對戰連敗。

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陳冠宇是2019年世界棒球12強賽台灣國手。(資料照/記者王怡翔攝影)

栗原陵矢2局下面對羅德先發投手中村稔彌擊出3分全壘打,東濱巨主投8局掉1分,軟銀在主場贏球。

陳冠宇6局下落後3分差局面登板,被栗原陵矢擊出內野安打,甲斐拓也短打推進後,陳冠宇連續上川瀨晃與周東佑京擊出飛球出局,陳冠宇用14球中繼1局無失分,連續4場出賽無失分讓防禦率下降到3.52。百家樂

▲軟銀力守福岡主場。(影片來源:太平洋聯盟TV,如遭移除請見諒)

千葉羅德今年對戰軟銀17場,今晚只是第5場敗戰,不過對戰第3名的樂天金鷲,羅德18場只贏6場,最近還是4連敗。

陳偉殷預定13日身穿千葉羅德球衣首場先發,面對羅德對戰成績最差的樂天,陳偉殷背負期待。

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記者鄭廷瑋/綜合報導

洛杉磯湖人昨(12日)在總冠軍系列戰G6擊敗邁阿密熱火封王,值得一提的是,「紫金軍團」陣中有一位季初在熱火效力的球員,最後他被熱火千方百計擺脫了才輾轉來到湖人,奪冠後於直播時向老東家嗆聲。

這位球員就是28歲的後衛「服務生」Dion Waiters,開季在熱火因為年輕後衛的崛起導致他的上場空間被壓縮,喪志的他隨後惹出「大麻軟糖」等場外風波,導致被熱火交易送走,最後再被新東家裁掉,3月時喜獲湖人青睞簽約才走出低潮。

季初仍效力熱火的「服務生」Dion Waiters最後在湖人奪冠了。百家樂(圖/翻攝自推特)

「他們(熱火)試圖毀了我的生涯。對我禁賽、還有一堆處份,種種行為就是想讓我從籃壇消失,我甚至其實根本沒做什麼,看看我現在,我是個冠軍,沒人能將我的成就取走!」Waiters在Instagram上直播時說。

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Waiters在今年季後賽只獲得了5場出賽機會,場均上陣7.6分鐘,取得2分、0.4籃板、0.4助攻、0.2抄截,沒有投進任何三分球(4投0中),自休士頓火箭系列賽G2後就沒再上場過,不過仍是有冠軍戒指可以領。

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記者黃泓哲/綜合報導

前旅美好手陳偉殷加盟日本職棒千葉羅德隊,預計將在14日先發對戰樂天金鷲。根據《中日體育》報導,這是陳偉殷相隔3253天再度站上日職一軍投手丘先發,他說:「能在日本打球真的很幸福!」

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羅德隊陳偉殷。(圖/翻攝自千葉羅德推特)

日本職棒13日下午公布14日各隊所提出的先發投手人選,14日樂天對戰羅德的比賽,確定將由陳偉殷先發。

陳偉殷14日將在羅德隊ZOZO海洋主場登板,這是他自2011年11月17日效力中日龍時期,日本一大賽先發對戰軟銀以來,睽違3253天再度登上日本職棒一軍的投手丘。

「真的很久沒有先發了,期待能繳出好的表現。百家樂能在日本的球場打球真的很幸福。」陳偉殷說道。

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生活中心/綜合報導第31屆金曲獎最佳新人由張惠妹的愛徒持修奪得,除了過人的音樂才華之外,他的長髮甜美萌樣和率真言論,圈粉無數;不過有網友發現,持修和高雄市議員黃捷無論外型還是穿著都有幾分神似,黃捷更PO出2張組圖,笑翻眾多網友。百家樂黃捷6日在IG分享兩張她和持修的對比圖,兩人同樣都有烏黑長髮和妹妹頭瀏海,無論是托腮遠望,還是穿格紋大衣對鏡頭比讚,兩人的外型和穿著都有幾分神似,讓黃捷笑說「很多人以為我得獎跑來恭喜我」。▲黃捷和持修的長髮造型、穿著和動作有幾分神似。(圖/翻攝自 黃捷IG)百家樂此外,黃捷除了恭喜持修奪的金曲最佳新人,也公開表態希望明年4月海音中心開幕後,金曲能夠移師高雄「加上大港開唱,期待音樂的港灣」。組圖引發廣大回響,網友們笑回「你們真的好像好可愛」、「恭喜議員,歌曲很好聽」、「原來是一人分飾兩角,難怪你們沒有同時出現過」、「要進軍演藝圈了嗎?」、「糟了,持修以後會被要求翻白眼」。

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生活中心/廖俐惠報導三立氣象主播吳德榮表示,下周南海是有利於熱帶擾動的海域,周一(12日)越南附近有機會出現熱帶擾動,但目前這個擾動看起來會往越南走,即便變成颱風,對台灣也不會有影響。另外,氣象局模式模擬出在台灣東南側,會生成熱帶擾動,但吳德榮認為,電腦模擬都有不確定性,要繼續觀察。百家樂▲氣象局模式及歐洲模式都模擬出南海將出現熱帶擾動。吳德榮指出,下周南海有利於熱帶擾動發展,氣象局模式、歐洲模式模擬出,在下周一(12日)早上8時會有一個熱帶擾動出現在南海,大約在越南東側,此擾動目前看起來是向越南走,就算生成為颱風,對台灣也不會有影響。吳德榮指出,氣象局另外也預測在周一8時有一個熱帶擾動會出現在台灣東南側,未來行徑向著台灣,但是在歐洲模式並沒有這樣子的模擬,吳德榮認為,歐洲模式的可信度比氣象局準確很多,到時有沒有這樣的擾動生成,看起來機率相對低一點,但電腦模擬都有不確定性,要繼續觀察。▲台北市溫度在下周會回升一點。百家樂明後天(9日、10日)天氣,吳德榮表示,桃園以北、宜蘭、花蓮,以及中南部山區,雨在山區比較明顯,平地偶飄小雨,尤其是早晚,比較容易飄雨,到了周日(11日)後,東邊水氣才會逐漸增多。氣溫部分,北台灣白天舒適,高溫大概在28、29度、低溫為20、21度,早晚較涼;中南部則比較熱,高溫在32、33度,甚至會升到34度。▲這樣就秒懂。

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記者陳弋/台北報導

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時序入秋,流感恐蠢動,我國今年提供更具保護力的四價流感疫苗,公費流感疫苗於5日開打以來,各地醫療院所湧入接種人潮,台大醫院開打第3天,昨(7)日便公告「公費成人流感疫苗已經用罄」。百家樂今天上午,台大醫院表示,疫苗已經順利補貨!

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台大醫院表示,成人公費流感疫苗已經補貨。(圖/記者陳弋攝影)

台大醫院今天上午發布公告指出,外界很關心流感疫苗用罄的問題,最新消息是衛生局已經將公費疫苗配送至院內了,今日下午門診民眾就可以繼續來預約施打了。

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台北馬偕醫院預告,公費流感疫苗今天下午會打完。(圖/記者陳弋攝影)

台北馬偕醫院上午也預告,公費成人流感疫苗今天中午前就會打完,孩童(6個月至6歲)今天下午會打完,但自費流感疫苗目前還有。

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台北,台灣 - Media OutReach - 2020年10月9日 - 年度最佳企業雇主得得獎名單終於出爐!今年共45家台灣企業獲得亞洲權威人力資源刊物HR Asia頒發的 "亞洲最佳企業雇主獎" 。   今年,台灣區域總共有6,480名員工來自162家公司參與HR Asia亞洲最佳企業雇主的審核。 該審核覆蓋亞洲十個市場包括柬埔寨,中國,香港,印度尼西亞,韓國,馬來西亞,菲律賓,新加坡,泰國和越南。   今年獎項得主包括連續三屆獲獎的瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司、英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司、安聯人壽保險股份有限公司、國泰金控、國泰飯店觀光事業、中國信託金融控股(股)公司、星展銀行(台灣)、滙豐(台灣)商業銀行、台新金融控股公司和台灣武田藥品工業股份有限公司。   由於COVID-19大流行,該頒獎典禮第一次以虛擬方式呈現。主辦單位在2020年10月8號通過YouTube 頻道(https://bit.ly/2GqaHLx) 公佈獲獎名單。 《Employee First》是電影與虛擬頒獎典禮的結合,它不僅表彰慶祝HR Asia台灣最佳企業雇主,還強調了在"大流行病"背景下,公司成功對員工的展示環境的適應力、抗壓的實力,以及向員工表達同情和關懷。   百家樂"大流行發生時;我們不確定該不該延續最佳企業雇主獎。但是整個行業(甚至是競爭者)都在關注我們的一舉一動,他們視我們為黑暗中的燈塔,於是我們下決定勢必不能向這場流行病屈服。更重要的是,向世界宣揚那些企業在艱難時刻中成功向員工展示同情和關懷的故事," 國際資訊商業集團出版人及總編、《HR Asia》雜誌出版人吳恩明。   "在這個時刻我們最關注的是要如何從中挑選出最優秀的企業雇主?我們憑著管理亞洲最大的人力資源媒體品牌方面擁有11年經驗,以及當中的7年為HR Asia最佳企業雇主企業®審核了數千家公司和數百萬名員工,終於得出了一個結論:同情," 他補充。   今年,有8家台灣企業榮獲WeCare™認證獎狀。他們是瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司、台灣安進藥品有限公司、台灣艾司摩爾、百特醫療產品股份有限公司、明基友達集團、玉山銀行、匯豐(台灣)商業銀行股份有限公司,以及台灣諾華股份有限公司。
名言佳句得獎感言 以下是來自2020台灣最佳企業雇主的名言:   友邦人壽總經理侯文成表示: "我們相信有快樂的員工才有快樂的公司, 唯有員工感到快樂才能在工作中展現最好的自己,進而提供同理心服務,創造優質績效。"   安聯人壽總經理林順才表示: "安聯人壽很榮幸能連續三年度獲得這個獎項,這個成果對我們意義非凡,也將成為我們持續確保員工為安聯成功之本的一大動力。"   台灣安進總經理李宜真表示:"今年雙料獲得最佳企業雇主獎,並獲得 WeCare 最佳員工關懷獎,說明了台灣安進卓越的公司文化,台灣安進也將持續推動重視創新、高包容性的友善職場文化,一步一腳印穩健耕耘,為台灣民眾帶來更好的醫療品質及健康生活。"   艾睿電子股份有限公司表示:"我們十分榮幸再次被HR Asia選為最佳企業僱主。我們致力為員工創造稱心和具啟發性的工作環境,使他們持續進步、追求卓越。同時,我們引領客戶、技術供應商和業務合作夥伴駕馭這個複雜的世界,把創新的理念落實成能夠改善人們生活、實際而具影響力的技術解決方案。"   安富利亞太區暨日本總裁Prince Yun表示:"我們很高興再次被 HR Asia 認可為「亞洲最適合工作的公司─台灣」之一。 安富利具有以人為本的文化,在這前所未有的時期,我們始終致力於支持和照顧員工及其家人的身心健康。"   百特台灣暨香港總經理黃家駒表示:"百特台灣連續三年蟬聯HR Asia Award 獲「台灣最佳企業雇主」肯定,今年更首度榮獲年度WeCare™「最佳關懷企業雇主」的認可,在危機時刻,在更足以表示百特以人為本,藉由打造幸福健康職場而從根本推動企業永續發展。"   明基佳世達集團董事長Peter Chen 表示:"明基佳世達集團努力提升員工的成長,人對了,事就對了,對於員工福利、訓練發展乃至於社會責任,都不遺餘力!此次再度得到亞洲最佳雇主殊榮,讓我們獲得同仁的認同與肯定,也成為我們持續大步向前的動力。"   百靈佳殷格翰總經理邱建誌表示:"以人為本,以人為出發。在台灣百靈佳殷格翰,我們關心員工,致力於打造多元、協作、創新的正向工作環境。公司持續發展並發揮員工潛能, 以確保員工與公司一起永續成長。"百家樂   台灣中外製藥董事長陳榮華表示:"台灣中外製藥一直秉持著追求以患者為中心的使命, 而我們的員工是公司最重要的資產, 更是企業使命履行成功的關鍵。建設幸福企業,用心傾聽員工聲音,打造員工與企業同步發展的環境,為台灣中外持續努力的方向!"   國際康健人壽保險股份有限公司人力資源副總裁Daphne Li表示:"康健人壽重視每一位員工。我們關心、發掘員工的潛能,讓員工在這裡展現最優秀的自己。我們的願景是全球化,但我們的焦點由員工出發。確保員工安全與健康一向是我們的首要方針,尤其現在我正面臨新冠肺炎疫情所帶來的挑戰。"   哥本哈根風能開發股份有限公司表示: "獲得今年HR Asia Best Companies to Work for in Asia的殊榮,我們希望將這份榮耀與全體台灣團隊分享。我們每一位同仁對團隊的認同與歸屬感,以及大家臉上的笑容,是我們所能獲得的最大的獎勵。"   中信金控羅宏瑜資深副總表示:"「在疫情嚴峻的時刻仍能連續三年榮獲最佳雇主的殊榮,讓我們看見同仁對於公司的認同,也深刻意識到,最佳雇主必須繼續維持良好的傾聽和溝通管道,讓組織和員工一起成長,未來也會持續朝著這個方向努力。"   星展銀行(台灣)表示:"我們的員工價值主張,'Live fulfilled. Be the Best, Be the Change, Be the Difference' 驅使我們不斷挑戰自我,為我們的員工在星展集團的職涯中提供最佳體驗。 贏得台灣最佳雇主獎,證明了我們走在正確的道路上。這激勵著我們將更加努力的幫助我們的員工能夠對周圍的社區產生正面的影響,並在DBS擁有充實的職業生涯!"   玉山銀行人資長王志成表示:"玉山,是台灣最高的山,以玉山為名,我們的決心就寫在名字上。「人才是先行指標,也是關鍵指標」,玉山致力於人才發展與培育,並提攜造就優秀人才,創造顧客、同仁及玉山的價值。 "   滙豐(台灣)商業銀行總經理陳志堅表示:"透過注重員工的福祉、強調多元與包容的文化、發展員工的專業技能、建立一個高員工認同度的最佳工作場所,是滙豐一直以來努力的方向。我們不斷努力協助員工實現工作與生活的平衡,除了推出多項領先業界的福利制度,並落實彈性工作方案,鼓勵員工選擇適合自己的最佳工作模式,符合新時代發展的工作型態。"   台灣樂金電器股份有限公司表示:"我們致力於打造員工喜愛的企業環境,也成為客戶喜愛的公司,邁向永續經營、LG No. 1的願景。獲得最佳企業雇主獎的殊榮是一項莫大的肯定與鼓勵,更堅定我們全力以赴,傾聽員工聲音,與員工攜手展現最好的LG,傳達 'Life is Good with LG'的理念。"   台灣雀巢董事長兼總經理羅台青表示: "Good food, Good life,雀巢的核心價值不僅接受了150年的試煉,在疫情時刻,更顯重要。如果你和我們一樣相信食物的力量,歡迎加入,一起讓台灣更好。"   台灣諾華人力資源部部長洪瑩真表示:"我們認為照顧員工需求和照護病患一樣重要,以員工為中心、站在員工角度去思考,提供更臻完善的人才培育計劃和領先業界福利制度。台灣諾華將持續以最佳雇主及優質企業願景邁進,為有感幸福職場繼續打拼。"   永豐金融控股股份有限公司表示:"永豐金控長期以來致力永續發展,追求卓越,秉持「以人為本」的經營理念,重視每位員工的付出與權益,致力打造友善職場環境,矢志成為員工引以為傲的幸褔企業。"   台灣武田藥品工業股份有限公司表示:"榮獲HR Asia獎項的肯定,是對我們卓越出色的員工之最佳表彰,他們是打造台灣武田成為最佳企業的基石。在武田,依據武田主義(誠實、正直、公正和不屈)的價值觀,我們致力開創武田成為'授予員工發光發熱'的工作環境。"   台灣東洋藥品工業股份有限公司表示:"這個獎項對東洋而言意義重大,同時也肯定我們過去追求公司業務成長、改善員工福利及增進股東權益三者間的平衡是正確的方向。這個獎項將持續驅動我們朝具國際競爭力的生技製藥公司的目標邁進。"
UNIQLO台灣CEO 黒瀬友和表示: "UNIQLO主張「實力主義」,並且相信「每個人都是經營者」。 我們提供人才挑戰國際舞台的機會,培育員工具備應對變化、領導未來的關鍵能力。"   元大金控人資長張曉耕表示:"元大金控深耕台灣60年、立足亞洲9個國家逾22年,致力提升員工競爭力、薪酬福利及職涯發展,提供「健康安全、平等友善」的工作環境。"   永慶房屋總經理吳良治表示:"永慶房屋身為台灣房仲第一品牌,除了提供消費者優質的服務外,為員工打造幸福職場更是我們應盡的社會責任。永慶將持續讓消費者與永慶員工,都能因為永慶更加圓滿。"
2020亞洲最佳企業雇主獎得獎名單(台灣版)  

Company (English)

Company (Chinese)

Industry

AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Taiwan Branch (3rd year)

瑞士商艾伯維藥品有限公司
台灣分公司

Pharmaceuticals Industry

ADATA Technology Co., Ltd.

威剛科技股份有限公司

IT

AIA International Limited Taiwan Branch (3rd year)

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司

Insurance

Air Liquide Far Eastern Ltd. (2nd year)

亞東工業氣體股份有限公司

Chemical Industry

Allianz Taiwan Life Insurance Company Ltd. (3rd year)

安聯人壽保險股份有限公司

Finance and Insurance

Amgen Taiwan Limited

台灣安進藥品有限公司

Biopharmaceutical

Arrow Electronics Taiwan Ltd.

艾睿電子股份有限公司

Information Technology & Services

ASML Taiwan

台灣艾司摩爾科技股份有限公司

Semiconductor

Avnet Asia Pte Ltd. Taiwan Branch

安富利

Electronic Components Distributor

Baxter Healthcare Ltd.

百特醫療產品股份有限公司

Healthcare

BenQ Qisda Group (2nd year)

明基佳世達集團

Information & Communication Industry

Boehringer Ingelheim Taiwan 

百靈佳殷格翰

Pharmaceutical

Boston Scientific International B.V. Taiwan Branch (2nd year)

荷商波士頓科技有限公司台灣分公司

Medical Device

Cathay Financial Holdings (3rd year)

國泰金控

Financial

Cathay Hospitality Management (3rd year)

國泰飯店觀光事業

Hospitality

Chugai Pharma Taiwan Ltd.

台灣中外製藥股份有限公司

Pharmaceutical

Cigna Taiwan Life Assurance Company Ltd. (2nd year)

國際康健人壽保險股份有限公司

Insurance

CI Wind Power Development Taiwan Co., Ltd.

哥本哈根風能開發股份有限公司

Offshore Wind

CTBC Financial Holding Co., Ltd. (3rd year)

中國信託金融控股(股)公司

Finance

DBS Bank (Taiwan) Ltd. (3rd year)

星展銀行(台灣)

Banking

Delta Electronics, Inc.

台達電子工業股份有限公司

Electronics

E.SUN Bank

玉山銀行

Financial services

Far Eastern Big City Shopping Malls Co., Ltd.

遠東巨城購物中心

Retail Trade

GlaxoSmithKline Far East B. V. Taiwan Branch (2nd year)

荷商葛蘭素史克藥廠股份有限公司臺灣分公司

Healthcare

HSBC Bank (Taiwan) Limited (3rd year)

滙豐(台灣)商業銀行

Banking

IBM Taiwan Corporation

-

Information Technology & Services

Imperial Tobacco Taiwan Co., Ltd. (2nd year)

帝國菸草股份有限公司

FMCG

LG Electronics Taiwan Taipei Co., Ltd.

台灣樂金電器股份有限公司

Consumer Electronics

Company (English)

Company (Chinese)

Industry

Maersk Taiwan

-

Transportation & Logistics

Nestlé Taiwan Ltd.

台灣雀巢股份有限公司

FMCG

Novartis (Taiwan) Co., Ltd.

台灣諾華股份有限公司

Pharmaceutical

NU Skin Taiwan

美商如新華茂股份有限公司

Retail

Philip Morris Taiwan S.A. (2nd year)

瑞士商菲利普莫里斯股份有限公司

FMCG (Tobacco)

SinoPac Financial Holdings Company Limited

永豐金融控股股份有限公司

Financial

Star to Asia Co., Ltd. (2nd year)

亞星通股份有限公司 

Advertisement & Marketing

Swire Coca-Cola Taiwan (2nd year)

太古可口可樂台灣分公司

Consumer Goods

Taishin Financial Holding Co., Ltd. (3rd year)

台新金融控股公司

Banking

Taiwan Rakuten Ichiba Inc.

台灣樂天市場

E-Commerce

Taiwan Star Telecom Co., Ltd.

台灣之星電信股份有限公司

Telecommunications

Takeda Pharmaceutical Taiwan Limited (3rd year)

台灣武田藥品工業股份有限公司

Pharmaceutical

TTY Biopharm Company Limited

台灣東洋藥品工業股份有限公司

Pharmaceutical

UNIQLO Taiwan, Ltd.

台灣優衣庫有限公司

Fashion Retail

Yuanta Financial Holdings

元大金控

Financial

Yung-Ching Realty (3rd year)

永慶房屋

Real Estate

Zimmer Biomet Taiwan Co., Ltd.

台灣捷邁醫療器材股份有限公司

Medical Device

 關於HR AsiaHR Asia 是亞洲為人力資源專業人士提供的最有權威的刊物。每一期發布超過50,000本,擁有超過200,000個忠實讀者。HR Asia是人力資源專業人士尋求高質量商業情報和最新行業資訊的的首選。HR Asia由國際資訊商業集團出版,是國際領先商務資訊。

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記者張倍綺、王志剛/採訪報導台灣燒肉店競爭激烈,日式燒肉是當中主流,來自日本的伊東涼,沒有想到自己會在台灣,成為日式燒肉店的料理長。百家樂原本他只打算在台灣待一年學中文,他從燒肉店的工讀生開始做起,打工賺錢,後來一路升上了三家店的料理長。兩年前他被挖角,從選肉、刀工、調味到燒烤,都由他來主導,成為決定這家燒肉店口味的最關鍵人物。百家樂

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鄉民中心/綜合報導西式早餐店菜單百百種,其中「草莓醬吐司夾蛋」更是不少人的最愛,近日就有鄉民善用超商的「草莓餡麵包」神複製,照片曝光,不僅剖面美味程度激似西式餐廳等級,且只需要銅板價就大功告成,CP值超高,原PO吃下後心滿意足給了95分的高分,令全場一致狂讚並推薦更「銷魂升級」吃法!▼▲全家果粒草莓滿餡麵包。(圖/翻攝自PPT)原PO在《批踢踢實業坊》表示,自己滿喜歡早餐店草莓醬吐司夾蛋的吃法,熱熱的蛋黃搭配甜甜的草莓,根本超過100分,不過女友覺得這味道很詭異,常用嫌惡的眼神看他吃。直到原PO發現全家推出「果粒草莓滿餡麵包」,興奮直呼:「身為草莓醬+蛋的擁護者,我決定在這個連假讓女友改觀(但前提是這個麵包草莓醬要夠)為了避免失手,決定買個兩條來試試。」▼▲麵包體相當大,不過荷包蛋無法全部夾進去。(圖/翻攝自PPT)百家樂原PO開箱「果粒草莓滿餡麵包」,認為草莓內餡給的很有誠意,一切開立刻聞得到草莓香氣,且兩塊麵包份量算大,不過無法將荷包蛋整個夾進去,於是決定升等吃法,做成炒蛋放入就大功告成。剖面不僅看起來激似西式餐廳等級,重點是女友終於成功完食,而整體也讓原PO大讚CP值高,麵包體算大,草莓餡料也相當多,吃完很有飽足感。▼▲原PO靈機一動將內餡升級成炒蛋,剖面簡直西餐等級,令全場網友口水直流。(圖/翻攝自PPT)百家樂超商麵包銷魂吃法曝光,讓同樣是草莓吐司夾蛋愛好者的網友們,紛紛稱讚原PO簡直生活小天才,賣相讓眾人大流口水。此外,更有不少內行人推薦升級吃法:「烤過更好吃」、「下次可以試試看夾肉鬆 草莓吐司加肉鬆好吃!」、「夾蛋加肉鬆才是完整的一組」、「同上面推文+1,果醬加肉鬆超級好吃!」、「草莓火腿蛋吐司,撒點胡椒,100分!」、「草莓奶油 花生醬起司蛋 最高!滿餡的花生加起司片後略烤神好吃」、「話說統一麵包的那個25元的維也納牛奶軟法夾茶葉蛋=超級好吃」。

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百家樂
【財訊快報記者王宜弘報導】群光( 2385 )公告9月合併營收達96.58億元,較上月增加12.7%,年增率為5.7%,創歷史新高,帶動第三季營收達264.21億元刷新紀錄,季增5.3%,年增0.9%,累計前三季合併營收為696.28億元,年增2.5%,亦創歷史新高紀錄。
  群光表示,受惠遠距商機效應,筆電需求至今仍居高不下,教育筆電Chromebook動能尤其強勁,使得筆電鍵盤、影像模組以及電源供應器延續第二季亮眼表現。此外,第三季消費旺季來臨,伺服器、遊戲機、電競以及智慧家庭等產品需求暢旺,帶動營收成長。
  法人分析,群光全力衝刺鍵盤、影像以及電源產品,第三季營收成長優於預期,使PC與Non-PC兩大營收支柱表現均穩健,PC方面有強勁的筆電支撐,Non-PC方面有伺服器、遊戲機、電競及智慧家庭產品強力運轉,第三季獲利表現可望繼續維持優異的成績單。百家樂
  法人進一步指出,受惠於疫情,群光上半年本業獲利年增達70%,如今全球疫情仍未受控,且時序已步入秋天,各國嚴防疫情再次爆發,Work from Home以及遠距教學仍不可或缺,目前第四季筆電依然供不應求,因此預期群光今年本業獲利將較去年大幅成長。

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生活中心/綜合報導百家樂台灣在舉辦婚喪喜慶時,都會特別注重習俗上的禁忌問題,但離婚的人,真的不能參加親人的婚禮嗎?一名準新娘表示,原本想邀請一名曾離過婚的親友參加婚禮,不過媒婆卻說這樣會觸霉頭,讓這名準新娘問真的有這項禁忌嗎?百家樂原PO在「爆系知識家」發文指出,近期將舉辦婚禮,想邀請一名親友參加,不過對方卻說自己離過婚,有媒婆說「有離婚的人不要參加親人的婚禮,怕觸霉頭」,因此不克前往,讓原PO聽完疑惑問「離過婚不能參加親人的喜宴嗎?這是哪裡的習俗」。▲原PO疑惑離過婚的人,不能參加親人的婚禮嗎?(圖/翻攝自 爆系知識家)貼文一出,網友們回應「各個小村莊有不同習俗,但這個倒是沒聽過」、「沒有這回事,我朋友離過婚,我還是邀請她來吃飯,不過是有忌諱懷孕不能喜沖喜、家中帶喪最好避開,或是不敬酒」」、「現在離婚的那麼多,如果照這樣刪名單,可能以後大家結婚沒什麼人去了喔」、「其實他不想參加隨便找個藉口吧」。另外,網友們也建議原PO「習俗太多太雜太廢了,新人的想法最重要,在座的嘉賓都是為了祝賀你們而來的,誰能影響你們呀?」、「感覺沒差,不然要每個來的都去算命合八字嗎?」、「每個喜宴裡面都會有一兩個離過婚的人去參加啊!要是相信這些,遲早沒親人朋友」。

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